用人理念
仁德為基，開拓創新，不拘一格用人才。
德才(cai)兼備的(de)人才(cai)是(shi)公司永遠的(de)追(zhui)求，但有道義、講(jiang)誠信是(shi)首要衡量標準。
在公司(si)全力發展(zhan)之際，我們敞(chang)開懷抱，歡迎講誠信、有思想、有潛(qian)力、敢于創新的(de)人才(cai)加入我們對有一技之長的(de)人才(cai)，我們也將熱情(qing)地破(po)格錄用。
廣闊的發展空間
公司的(de)用(yong)人原則是：知(zhi)人善用(yong)，適才(cai)適用(yong);用(yong)人所(suo)長，容人所(suo)短;能(neng)者上(shang)，平者讓，庸者下。深入挖掘每(mei)位同(tong)事(shi)的(de)潛力(li)，盡可能(neng)地(di)發揮(hui)其積極(ji)性(xing)與主動性(xing);同(tong)時，重視每(mei)位員工個性(xing)與多樣(yang)性(xing)的(de)有機結合，堅持人盡其才(cai)，才(cai)盡其用(yong)，各(ge)盡所(suo)能(neng)，盡智盡力(li)，幫助(zhu)每(mei)一位同(tong)事(shi)取得工作上(shang)的(de)成功。
我們全力幫助年輕人(ren)才(cai)迅速(su)成長，為(wei)有(you)才(cai)華、有(you)能力的(de)(de)人(ren)才(cai)創造(zao)各(ge)(ge)種(zhong)脫穎而出的(de)(de)機會，為(wei)有(you)突出貢(gong)獻(xian)的(de)(de)人(ren)才(cai)提(ti)供更加寬廣的(de)(de)平(ping)臺，盡可能地(di)為(wei)各(ge)(ge)類(lei)人(ren)才(cai)提(ti)供發展和(he)施展才(cai)華的(de)(de)空間。
成果共享的平臺
以(yi)員工(gong)(gong)的(de)(de)發(fa)展促進企業的(de)(de)發(fa)展，這是(shi)我們長期堅持的(de)(de)目標。公司(si)把成(cheng)果共享作為增強員工(gong)(gong)積極(ji)性(xing)維持員工(gong)(gong)穩定性(xing)的(de)(de)核心政策，適時地按照(zhao)個人對公司(si)的(de)(de)貢(gong)獻程度推行各種個性(xing)化激勵措施。同時，大膽提拔年輕、有(you)潛力、有(you)能力、有(you)想法的(de)(de)員工(gong)(gong)，正是(shi)對這些(xie)青年才(cai)俊的(de)(de)積極(ji)鼓勵，才(cai)使公司(si)不斷煥發(fa)勃勃生機。
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